今年起勞工每周工時縮短為40小時，立委質疑很多勞工無法享有周休二日，應直接修法規定周休「二」日。勞動部長陳雄文昨(24)日表示，很多勞動權益須逐步到位，否則「呷緊弄破碗」，企業經營不下去，勞工也沒工作。

陳雄文也表示，對於強制周休二日，勞動部內部有規畫；但很多勞工權益是要花五年、十年才會達成，要是一步到位，會讓有些企業經營不下去，反而害到勞工，「我身為勞動部長不該講這樣的話，但我必須講」。

國民黨立委蔣萬安昨天質詢表示，今年起法定工時由雙周84小時縮短為單周40小時，但因「勞基法」第36條「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假」條文，未同步修正，很多企業變相將每天工時由八小時減為6.5小時，但一周仍工作六天，並未周休二日，勞動部應設法改善。他表示，應修改勞基法第36條，直接明訂勞工每周有兩天休息日。

勞動部官員表示，已有立委提案修改「勞基法」第36條，修正為勞工每七天中，一天為休息日，一天為例休日。官員解釋，其中例休日是完全不能工作。

官員表示，勞動部內部研議強制周休二日，除了修改勞基法第36條外，還會擬配套措施，檢視所有法規是否相扞格。